职责只能说明岗位
“负责用户增长”无法说明难度、方法和结果。把对象、约束和变化补齐,读者才能判断你的能力。
数字需要口径
百分比、规模和排名都应能解释来源。不能公开绝对值时,可以使用区间或相对变化。
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排版首先要让证据容易被发现,其次才是表达个性。
招聘者真正需要的是你解决过什么问题、在什么范围内行动,以及结果如何。
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